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如何与应聘者谈薪资?
238 | 2007-01-27
在面试过程中，面试主管谈着公司的未来计划，应聘者谈着自己的工作经验，一切都自然平顺。 但是当提起薪资问题时，常常会让双方谨慎或紧张起来，一方面双方都知道这是一个关键问题，另一方面又不好意思说得太...
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几个关于高效工作的建议
172 | 2007-01-26
“高效”有时候并不需要什么技巧，很多人在抱怨没有足够时间的时候，其中的潜台词是他们应该更专心。时间对每个人都是公平的，你需要的是不要浪费时间，并且专心。防止浪费时间的窍门Iftherealworkth...
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办公室生存五五法则
148 | 2007-01-26
五要五不要－－ 要(DO) 一、要爱你的工作。爱上自己的工作，把它当成自己生活的一部分，这样你才会建立起自己的责任感，才会使自己工作的8个小时开心起来。 二、要学会微笑。不仅仅是对你的老板，...
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当遭遇自己无法突破的极限
172 | 2007-01-26
紧张的职业生涯犹如不间断的百米跨栏，一个又一个挑战摆在眼前，起初我们也许可以轻松跨过，但是路程不断加长，栏高不断增加，再强的人也有一个自己无法突破的极限。我们气喘吁吁、精疲力尽，每块肌肉都在宣告“...
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走出“职业恐惧”的漩涡
129 | 2007-01-26
职业恐惧是人们因为害怕失去现有职业而产生出的惶恐心态（害怕失业），虽然有时明知这种恐惧没有必要，但在一想到要失业或要从事某种职业时仍控制不住恐惧、害怕。这时人们会极力回避所害怕的事，无法逃避也就只...
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职场人10年跳槽经验总结
140 | 2007-01-18
首先，真正的高级人才是不用找工作的，因为只有被工作找的份。但是，难免有些高级人才厌倦了旧的工作环境，或者遇到天花板，没有了发展空间，或者遇到新老板上任后排除异己来提拔自己的亲信等等，如果您真打算自己去...
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2007最好赚钱的经典秘密和规律
146 | 2007-01-18
金钱有一些秘密和规律，要想了解这些秘密和规律，前提条件是，你自己必须真的有这个愿望。你能否挣到钱，最关键的因素并不在于你是不是有个好点子。你有多聪明也不是主要原因，决定因素是你的自信程度。你要想清楚你...
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职场上，学会“横”着走
211 | 2007-01-10
行驶在职场的十字路口，我们经常会迷失方向，甚至不知道自己真正想干些什么。对以后的职业发展方向充满惶恐。 其实个人的职业发展应该是多方向的，并不是只有员工——主管——部门经理——副总经理——总经理...
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职场争斗中的三大陷阱
224 | 2007-01-10
编者按：许多人一听到职场争斗，第一个反应就是避而远之，不愿卷入办公室的尔虞我诈里，遗憾的是，那些想要明哲保身、图个耳根清净的上班族，最后还是没有脱离是非圈，甚至可能连工作都莫名其妙丢了，编辑此文，并不...
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职场女性如何跨越30岁危机
194 | 2007-01-10
21世纪人才报报道，编者按：“三十而立”对男性来讲或许是人生、事业的一个崭新起点，但对许多职场女性而言则更像一道门坎——一边是逐渐逝去的青春与活力，一边是越来越大的生活压力。职场女性如何过这道坎，...
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办公室里赢取人心的实用之招
129 | 2007-01-01
如何赢取人心人际关系对事业的发展有极大帮助，公司的制度多完善，亦需要各同事配合。和睦的工作环境，同事间亲和融洽，上下一心，直接促成业务的成功。能否成功，关键亦在于能否跟同事打成一片，和睦共处，尽得...
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如何在新公司立足
92 | 2006-12-29
适应新的工作环境通常需要三个月，这亦是关键的三个月，因为这期间给别人留下的印象非常深刻。若留下一个坏印象，将来很难改变，所以在进入新公司之初要建立美好形象，以下是成功人士的秘诀：1．别理会其他杂务...
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外企人的晋职之道
67 | 2006-12-29
一提到外企，似乎总是令人想起机遇和挑战，它意味着太多奋斗的艰辛和成功的欣喜。看看这几个外企人的经历，相信你一定会有所感触。 从最底层做起 和大多数年轻人一样，丁炜也有小事不想做、大事做不了的缺...
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女性晋升秘方
88 | 2006-12-29
１、有风格 “如果您作为居领导地位的经理，想把企业的成绩归功于个人，这就像是一个人打着同上衣不匹配的领带出门一样不合适。”（企业顾问格特鲁德·赫勒尔） ２、不给上司施加压力 “哪怕是一次令上司...
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压力让谁沦为弱势人群？
162 | 2006-12-27
有车有房、享受着高薪、浑身上下的名牌、常常出入于位于黄金地段的摩天大楼和各种高档的酒店及购物场所……在人们的心中，这群被称作是白领和金领的特殊人群，无论人前人后总是风光无限的。 然而近日，却有报...
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挥长避短，向高薪发起进攻
69 | 2006-12-26
高薪是求职者追求的重要目标之一。谋求高薪的门径归纳起来，可分为以下几个步骤： 一、发现自己哪方面最闪光 目前，在各领域都能发挥专长的人很多，即所谓多面手，如有些人才同时拥有注册会计师和律师资格...
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想加薪你会对老板提出来吗？
149 | 2006-12-26
自己的权益要自己争取 加薪，那是我梦寐以求的事情。毕竟在厂里一干就是四年，自认工作态度还行，也没有犯过任何过错，可是老板却对此视若无睹。我觉得自己的自身价值得不到提升，心里好苦恼。也曾多次在工作...
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就任新职前如何提升自己
150 | 2006-12-26
也许有那么一天，公司人事通知你将升任新的职位。你在觉得精神一振的同时是不是会有无所适从的感觉呢？在你就任新职前的这段时间内如何全面提升各方面经验，变得更为成熟和老练呢？ 首先，你要对自己有信心。...
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赢得上司最佳印象的诀窍
106 | 2006-12-23
也许你象爱因斯坦一样聪明，创意也绝对独特，为什么在别人眼中依旧是无足轻重？先不要因此抑郁，生活往往是可以改变的，试着按以下的要点做，你会成为上司眼中不可缺少的重磅人才。1、早到。别以为没人注意到你...
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敢闯的女孩升职快
85 | 2006-12-16
《敢闯的女孩升职快》一书的作者凯特·怀特认为，妇女的玻璃屋顶之所以存在，并非是由于管理人员均为男性。她认为，妇女是由于她们自己的好女孩个性才创造出她们自己的玻璃屋。她分9个步骤详细阐述了一个好女孩...
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把自己变成水
101 | 2006-12-14
“今天你看见我还在这家公司，那是因为我曾经遇见一位智者，他在我最彷徨的时候，告诉我一个职场真理－－在职场中，要把自己变成水，可以被装进任何的容器。” 说这番话的是我的一位朋友阿强，他在一家名气较...
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办公室兴“人造美丽”
102 | 2006-12-14
曾几何时，“人造美丽”开始成为时尚和美容界最炙手可热的名词，现在，这一趋势已经渐渐渗入职场中。“白领美容”开始在办公室愈来愈风行，为了在职业道路上走得更自信、更有魅力，白领们越来越多地把目光投向美...
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易断送你职场生涯的三大陷阱
85 | 2006-12-09
为什么许多才华横溢的人也难脱失败的命运？ 美国哈佛商学院MBA生涯发展中心主任詹姆士·华德普与提摩西·巴特勒博士，归纳出以下这些有缺陷的职场心理行为模式。 每个人在职场中或多或少都有这样的模式...
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遭遇“鸡肋”白领的尴尬
154 | 2006-12-09
出入豪华商务中心，可还是隔着橱窗与世界名牌遥遥相望；公司一有风吹草动，第一个被“炒鱿鱼”的可能就是你；假如你主动离职，老板不费吹灰之力就能找上百个比你更优秀的；复印、打字、倒水、跑腿……所有同事不...
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偶然失误让你职场更完美
72 | 2006-12-09
我和阿鸣是同学，后来又一起进入一家公司做行政工作。大学时，我俩从不把规矩当回事，经常迟到缺课。上班后，我变得谨慎起来，因为我知道职场如战场，丁点错误都可以耽误前程，于是在一年多的时间里，我各个方面...
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现代职业女性制胜法宝
198 | 2006-12-03
水是最柔弱的东西，但是滴水可以穿石；现代女性，就像是水，可柔可刚。对她们而言，这是一个充满机会的时代，也是一个矛盾冲突的时代。 时代的进步，让女性有更多机会可在工作舞台上崭露头角、施展才能。然而...
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职场沉浮 需要准确定位
136 | 2006-12-03
1972年，美国当代营销大师阿尔·里斯与杰克·特劳特在美国《广告时代》杂志上撰写的文章《定位新纪元》，首次提到了“定位”这个概念。而在今天，“定位”两字已是营销学者和营销人员在做营销战略和规划时的...
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如何进行自我推销
446 | 2006-12-02
面试也是一种行销术，只不过行销的不是商品，而是自己。如何让一位从不曾与你有任何交集的主考官，在第一时间留下好印象？只要掌握以下6个诀窍，保证让你脱颖而出！ 长年与大型企业的人力资源部门交流接触，目前...
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工作业绩与领导关系
332 | 2006-11-30
在职场中，资深员工常会告诫后生晚辈要“跟对人”。简单的说，在工作场合中，与某领导建立良好关系并获得赏识，工作起来会比较顺，即便业绩不好，也会受到领导关照，因此，与领导搞好关...
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职场中，谁能帮助你？
99 | 2006-11-30
在职场中，公司内有些人员你是需要加倍留意的，因为他们对你的事业发展往往起到非常关键的作用。先来认定谁是目标人物。人力资源部总管：让你洞悉公司的内部职位空缺，有了第一手资料当然更容易调到满意的部门；...
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升职人的四大特质
115 | 2006-11-30
自身拥有青春活力 公司希望拥有一批健康、热情、有活力、主动积极、有冲劲的年轻人。具有这些优点的你即使业绩不太好，举止行为欠理想，他人对你的评价也会较高；相反地，如果你缺乏激情，动作缓慢、迟钝，那...
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职场减压移魂大法几则
119 | 2006-11-30
你是不是觉得整天疲于奔命却既没升职也没加薪，成功的目标似乎遥不可及？或者月薪逾万却似乎从来没有感到真正的快乐？有时甚至会感到家庭、事业、同事关系都是一团糟？……美国心理...
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9招牵着职场幸福走
270 | 2006-11-30
主动是一种特别的行动气质，也就是说自己知道做有价值的事，不用别人去催。职场上的主动者，往往得以进入各行各业的高收入者阶层。主动和被动虽然只有一字之差，但是它们对工作的意义却是完全不同的。许多人每天...
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职场女性保持快乐６大招式
136 | 2006-11-30
从完美主义的陷阱里逃脱 完美主义者女性总是预先给自己设定一个十全十美的目标，凡事力求尽善尽美，一旦做不到就会深深自责，沮丧消沉，由此对自己的能力全面怀疑和否定，陷入了完美主义的陷阱。其实，任何事...
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