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首次创业很苦 二次创业很难
2006-11-23 15:04:37
,所以我认为资本的力量是关键问题。从经营管理走到规范管理,从传统管理走到科学管理,从人制走到法制,这样企业才能从应用型企业走向品牌型企业。
企业发展需制定游戏规则
徐源说,我们的企业怎么能够长盛不衰,到底哪一种理论好,哪一种办法好,哪一种模式好,可能大家都在想。但是不管怎么样,我们面临的问题是竞争,千万不要满足昨天取得的成绩。我觉得在中国的合资企业尤其是外国人控股的都很低调,我们跟宝洁搞了10年合作,宝洁每年赚多少钱?我看从来就没有公布过。据我所知,宝洁在广东黄埔每年的利润有20亿,可以说中国企业现在能创造20个亿的销售收入也非常不容易。因为面临着竞争,我们千万不能自己与自己比,应该横过来比,一比才知道我们的差距太大了。“经验不能推广,成功不能复制”。因为我们多少年来都喜欢用推广经验的办法―――克隆,实际上经验是没有办法克隆的,因为经验有两个层面,第一个层面是表面的操作层,操作层面是根据你所在的企业,所在的产品,所在的环境,跟您企业的文化相关的,这个是具体做法,而真正内部的是什么呢?是企业的理念,只有理念才能推广,具体做法没法推广,所以很多企业克隆来克隆去,永远克隆不成功。中国民营企业发
企业发展需制定游戏规则
徐源说,我们的企业怎么能够长盛不衰,到底哪一种理论好,哪一种办法好,哪一种模式好,可能大家都在想。但是不管怎么样,我们面临的问题是竞争,千万不要满足昨天取得的成绩。我觉得在中国的合资企业尤其是外国人控股的都很低调,我们跟宝洁搞了10年合作,宝洁每年赚多少钱?我看从来就没有公布过。据我所知,宝洁在广东黄埔每年的利润有20亿,可以说中国企业现在能创造20个亿的销售收入也非常不容易。因为面临着竞争,我们千万不能自己与自己比,应该横过来比,一比才知道我们的差距太大了。“经验不能推广,成功不能复制”。因为我们多少年来都喜欢用推广经验的办法―――克隆,实际上经验是没有办法克隆的,因为经验有两个层面,第一个层面是表面的操作层,操作层面是根据你所在的企业,所在的产品,所在的环境,跟您企业的文化相关的,这个是具体做法,而真正内部的是什么呢?是企业的理念,只有理念才能推广,具体做法没法推广,所以很多企业克隆来克隆去,永远克隆不成功。中国民营企业发
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